Необходима лицензия или допуск СРО?
Свяжитесь с нашими специалистами!
Консультация бесплатно!
[wpb-pcf-button]Правительство старается помочь предпринимателям в условиях экономической неопределенности. Властями принимаются различные меры поддержки. Так, работодателям разрешили какое-то время не проводить оценку рабочих мест.
Правительство обновило перечень рабочих мест, на которых Специальную оценку условий труда (СОУТ) проводят с особенностями. Так, уже с 1 марта 2023 года вступит в силу новый перечень рабочих мест, на которых СОУТ будет проходить с учетом определенных особенностей, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Власти внесли в список рабочие места на микропредприятиях, которые заняты в том числе:
- разработкой программного обеспечения (ПО), консультациями по этой теме и сопутствующими услугами;
- деятельностью в области информационных технологий (ИТ);
- бухгалтерским учетом;
- операциями с недвижимостью.
При этом микропредприятием считается субъект малого предпринимательства с численностью работников до 15 человек.
Остальные позиции с рабочими местами перенесли из действующего перечня. Также чиновники включили, например, рабочие места тех, кто трудится под землей, или медперсонала, который оказывает помощь лицам с психическими расстройствами в спецучреждениях.
На каких рабочих местах нужно проводить СОУТ, Вам расскажут наши сотрудники. Обращайтесь к нам за консультацией. Мы подробно расскажем о том, какое место на предприятии считается рабочим и подлежит спецоценке. Сразу отметим, что СОУТ не проводится в отношении:
- надомников;
- дистанционных работников;
- работников, которые трудятся у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
- работников, которые трудятся у работодателей — религиозных организаций, зарегистрированных в соответствии с федеральным законом.
Также СОУТ не проводится на вакантном рабочем месте, но есть исключение.
